왜 싸우나?
처음 만나서는 좋기만했던걸까?
필요할땐 서로 만나 이용하고 목적달성후 갈등인건가? 설마.
경찰의 무혐의결정이라면 한앤브라더 화날만 하네.
실적도 안좋은데… 바디프랜드, 경영권 놓고 사모펀드 분쟁 재점화
한앤브라더스 경영 참여 재시도
지난 4월 이사진 해임 5개월 만
이의신청에 무고 고소…소송전
그 사이 계속 경쟁력 떨어지는 바디프랜드
헬스케어 가전기업 바디프랜드의 새 주인에 오른 사모펀드 운용사 스톤브릿지캐피탈과 한앤브라더스 간 경영권 분쟁이 2차전을 맞았다. 지난 4월 한앤브라더스 측 경영진이 배임·횡령 의혹으로 해임되면서 일단락하는 듯했으나, 최근 경찰의 무혐의 처분으로 상황이 변했다.
한앤브라더스는 바디프랜드 경영 참여를 위한 이사회 재진입을 추진하고 있는 것으로 파악됐다. 배임·횡령 혐의로 한앤브라더스를 고소한 스톤브릿지캐피탈엔 무고 혐의로 맞고소도 할 계획이다. 매출 감소 등 실적 악화에 빠진 바디프랜드는 경영진 갈등이라는 악재가 다시 겹쳤다.

6일 투자은행(IB) 업계에 따르면 한앤브라더스는 허명지 대표의 바디프랜드 이사회 재진입을 추진하고 있다. 지난 4월 허명지 대표가 횡령·배임 의혹으로 기타비상무이사에서 해임된 지 5개월 만으로, 주주제안 방식으로 내년 주주총회에 재선임 안건을 상정할 것으로 알려졌다.
앞서 스톤브릿지캐피탈이 한앤브라더스를 상대로 제기한 배임·횡령 혐의 경찰 고소가 무혐의로 결론 난 게 이사회 재진입, 경영 참여 결정으로 이어졌다. 서울 강남경찰서는 지난달 업무상 횡령·배임 혐의를 받던 허 대표를 증거 불충분·무혐의 처분하고 검찰에 불송치하기로 했다.
한앤브라더스 측은 “스톤브릿지캐피탈과 사모투자 합자회사를 설립해 바디프랜드 지분을 인수하고 이후 회사를 공동 경영해 왔는데, 상대가 돌연 배임·횡령 의혹을 제기하면서 해임됐다”면서 “경찰의 무혐의 처분이 나온 만큼 원래대로 돌아가려는 것뿐”이라고 말했다.
한앤브라더스는 2021년 8월 설립된 신생 사모펀드 운용사다. 지난 2022년 7월 스톤브릿지캐피탈과 손잡고 바디프랜드 새 주인에 올랐다. 프로젝트 펀드를 함께 조성한 공동 업무집행사원(GP)으로 사모집합투자기구 비에프하트를 설립, 경영권 지분 46.3%를 VIG파트너스로부터 인수했다.
인수 이후 스톤브릿지캐피탈은 김지훈 대표를, 한앤브라더스는 허명지 대표를 각각 바디프랜드 이사회 내 기타비상무이사에 올리며 경영에 참여했다. 같은 시기 바디프랜드 신임 대표이사에 오른 하나은행 은행장 출신의 지성규 대표도 이들 사모펀드가 함께 선임했다.
이들의 1차 분쟁은 올해 초 김 대표 등 스톤브릿지캐피탈이 허 대표의 경영상 배임·횡령 의혹을 제기하면서 불거졌다. 김 대표 측은 허 대표가 해외 마케팅 및 영업 활동에 나서면서 과도한 보수를 수령했고, 불필요한 법인차량 리스 등 과도한 비용을 지출했다고 지적했다.
이후 스톤브릿지캐피탈은 ‘수천만원짜리 고급 가구는 물론, 샤워실까지 들여놓으려 했다’며 서울 강남경찰서로 허 대표와 한앤브라더스 인사들을 경찰에 고소했다. 한앤브라더스는 프로젝트 펀드 출자자 총회에서 같은 이유로 공동 GP 자격도 잃었다.

바디프랜드를 둘러싼 사모펀드 간 경영권 2차 분쟁은 극단으로 치닫는 모양새다. 한앤브라더스가 경찰의 무혐의 결정을 앞세워 이사회 재진입과 GP 자격을 되찾겠단 방침을 정한 것은 물론, 스톤브릿지캐피탈 대표 등을 무고 혐의로 고소하겠다는 안을 꺼냈기 때문이다.
스톤브릿지캐피탈도 한앤브라더스의 무고 고소에 정면으로 맞서고 있다. 경찰 결정에 불복해 이의신청도 제기한 것으로 파악됐다. 스톤브릿지캐피탈 측은 “경찰 조사가 충실히 이뤄지지 않은 측면이 있는 것 같다”면서 “횡령·배임 혐의를 입증할 증거를 다시 제출했다”고 말했다.
이런 가운데 일각에선 바디프랜드 경쟁력 약화가 심화할 것이란 전망을 내놓고 있다. 바디프랜드는 이미 잇따른 경영진 교체에 따른 내부 혼란으로 실적 악화 악순환을 겪고 있다.
바디프랜드는 헬스케어 가전 시장 1위 타이틀을 세라젬에 내줬다. 지난해 매출은 5220억원으로 전년 대비 12% 감소했다. 올해 들어선 상반기까지 2099억원 매출을 기록하는 데 그쳤다. 전년 동기 대비 33% 줄어든 수준이다. 같은 기간 영업이익은 70% 넘게 감소했다.
배동주 기자
바디프랜드, 경영권 다툼 2차전 시작하나…한앤브라더스 배임·횡령 무혐의
- 기자명 최태우 기자
- 입력 2023.11.06 15:46
- 수정 2023.11.06 17:06

[더퍼블릭=최태우 기자] 국내 헬스케어 기업 바디프랜드의 새 주인이 된 사모펀드 운용사 한앤브라더스와 스톤브릿지캐피탈 간의 경영권 분쟁이 재조명 받고 있다. 지난 2분기 한앤브라더스 측의 경영진이 배임·횡령 의혹으로 해임되면서 내홍이 가라앉는 듯 했지만, 해임된 경영진이 무혐의 판결을 받으면서 무고 등의 혐의로 고소할 예정이기 때문이다.
최근 투자은행(IB) 업계에 따르면, 한앤브라더스는 바디프랜드 경영권을 되찾기 위해 배임·횡령 혐의로 한앤브라더스 측을 고소한 스톤브릿지캐피탈에 무고와 사기 혐의로 맞고소 할 계획이다.
이 때문에 그간 실적 부진이 이어졌던 바디프랜드는 경영진의 갈등이 재점화되면서 악재가 되풀이 될 것으로 보인다.
한앤브라더스 대주주인 한모 회장과 허명지 대표, 양모 이사는 서울 강남경찰서로부터 스톤브릿지 측이 고소한 업무상 배임·횡령 혐의에 대해 최근 불송치 통지를 받았다. 경찰의 불송치 결정은 증거가 부족하거나 법률상 범죄가 성립되지 않았을 경우에 내려진다.
앞서 스톤브릿지 측은 한 회장과 양 이사가 적법한 채용 절차를 거치지 않고 바디프랜즈 경영에 참여해 과도한 보수를 챙겼다며 횡령·배임 혐의로 경찰에 고소했다. 허 대표 역시 공모했다는 의혹을 제시한 바 있다.
구체적으로 스톤브릿지캐피탈이 바디프랜드 이사회 내 기타비상무이사에 올린 김지훈 대표가 허 대표의 경영상 배임·횡령 의혹을 제기하면서 내홍이 시작됐다.
김 대표 측은 허 대표가 해외 마케팅 및 영업 활동에 나서면서 과도한 보수를 수령했고, 불필요한 법인차량 리스 등 과도한 비용을 지출했다고 지적했다.
이후 스톤브릿지캐피탈은 ‘수천만원짜리 고급 가구는 물론, 샤워실까지 들여놓으려 했다’며 서울 강남경찰서로 허 대표와 한앤브라더스 인사들을 고소했다.
이 때문에 한앤브라더스는 프로젝트 펀드 출자자 총회에서 공동 업무집행사원(GP) 자격도 잃었다.
한앤브라더스 측은 “경찰의 무혐의 결정을 근거로 그동안 진행된 제반 불법적인 의사결정들을 원상회복하기 위한 노력에 박차를 가하겠다”며 “GP 지위를 하루빨리 회복해 바디프랜드의 기업가치 제고를 통해 글로벌 기업으로의 도약을 위한 본연의 역할에 최선을 다할 것”이라고 했다.
이어 “스톤브릿지가 제시한 거짓 내용을 바탕으로 출자자들과 밀약을 통해 우리를 해임했다는 증거도 확보하고 있다”고 덧붙였다.
한편, 한앤브라더스는 지난해 7월 스톤브릿지와 바디프랜드를 공동 인수했다. 현재 비에프하트 투자목적회사(SPC)가 바디프랜드 지분 46.3%를 보유해 최대주주로 있으며, 해당 SPC의 지분 100%는 퀀텀제1·2·3호 PEF가 갖고 있다.
퀀템 제1호 PEF는 한앤브라더스가 단독 GP 자격을 유지하고 있지만 스톤브릿지와 공동 GP로 있던 퀀텀제2·3호 PEF는 지난 3월 출자자 총회에서 자격을 박탈 당해 스톤브릿지가 단독 운용하고 있다.
더퍼블릭 / 최태우 기자 therapy4869@thepublic.kr
경찰, 한앤브라더스 '증거불충분' 불송치…바디프랜드 "부실수사"
- 김성진 기자
27일 경찰에 따르면 서울 강남경찰서는 지난달 업무상 배임 혐의를 받던 한앤브라더스 한모씨, 양모씨, 허모씨를 무혐의 처분하고 검찰에 불송치하기로 했다. 불송치 결정서에 따르면 사유는 '증거 불충분'이다.
스톤브릿지는 앞서 한앤브라더스 인사들이 지난해 말부터 올초까지 바디프랜드를 경영할 때 보수를 과하게 받고 법인카드를 유용했다는 의혹을 제기했다. 바디프랜드 경영권을 인수할 때 동참했던 유한투자자(LP)들을 설득해 한앤브라더스를 바디프랜드와 비에프하트투자목적회사(SPC) 이사회에서 내쫓고 경찰에 고발했다.
구체적으로 한앤브라더스 한씨는 바디프랜드의 회장으로 재임하던 지난해 12월부터 올 2월까지 연봉 10억원을 받았는데 바디프랜드에서 4억9500여만원, 자회사인 M사에서 4억9900만원을 수령했다. 스톤브릿지는 한씨가 연봉을 5억원 이상 받으면 생기는 공시 의무를 피하려고 연봉을 두 회사에서 나눠 받았다고 의심했다. 한씨가 자회사 M사 경영에 관여한 정도에 비하면 보수가 과하다고도 주장했다. 또 법인카드로 골프를 치고, 고급 식당을 방문하고, 선물을 제공해 회삿돈을 유용했다는 의혹도 제기했다.
경찰은 한씨가 적법한 회장으로 경영활동을 했고, 보수를 과하게 받았다고 단정하기 어렵다고 판단했다. 한씨가 제출한 메신저 방 대화 캡처를 근거로 바디프랜드 직원들이 한씨를 '회장'이라 부르고 업무보고를 한 점을 근거로 삼았다. 법인카드 사용도 바디프랜드 영업 업무를 위해 사용된 것이라고 봤다.
한앤브라더스 측은 경찰 처분을 근거로 스톤브릿지가 "경영권 탈취를 위해 당사에 온갖 거짓 혐의를 씌웠다"며 "사필귀정"이라고 했다. 이어 "바디프랜드 경영권을 회복해 글로벌 기업으로 키우겠다"고 했다.
바디프랜드는 경찰 수사가 부실했다고 주장한다. 고발 당사자가 스톤브릿지이기는 하지만 결국 핵심 증거 자료들은 바디프랜드 내부에 있으니 자료 제출을 요구하거나 참고인 신분으로 수차례 조사를 해야 했는데, 법무팀장을 한차례 소환하는 데 그쳤다는 것이다. 바디프랜드는 한씨가 수억원 연봉을 받은 M사에서 보수에 걸맞은 업무를 했는지 등이 혐의의 핵심인데 조사가 제대로 이뤄지지 않았다고 주장한다.
또 한씨를 서울중앙지검에 고소한 사건에 결론이 나지 않은 점도 강조한다. 바디프랜드는 한씨가 고급 호텔 스위트룸에 투숙하며 두달치 숙박료를 법인카드로 결제했다는 의혹을 포함해 횡령, 배임 등 혐의로 한씨를 고소한 상황이다.
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